Предприятие, получившее название «Стальмонтаж», было организовано Терентьевым Александром Алексеевичем и зарегистрировано Управлением юстиции Павлодарской области как юридическое лицо в форме товарищества с ограниченной ответственностью на праве частной собственности Он начинал свой трудовой путь в Павлодарской фирме «Имсталькон». Большой багаж полученных знаний, целеустремлённость, самоотдача в работе, наличие организаторских способностей и лидерских качеств очень быстро позволили ему пройти профессиональный путь от рядового монтажника металлических и железобетонных конструкций до начальника строительно-монтажного участка.

В первой половине 90-х годов Республика Казахстан переживает трудные времена, происходит упадок экономической жизни страны, предприятия в том числе и строительные, один за другим закрываются или резко снижают свою производственную активность. В этих условиях Александр Алексеевич принимает мужественное решение, определившее его дальнейшую жизнь -организовывает и возглавляет свою строительно-монтажную фирму, в дальнейшем получившую название «Стальмонтаж», которой в этом, 2005 году, исполняется 10 лет.

Деятельность фирмы начиналась с небольших объёмов строительно-монтажных работ на Аксуском ферросплавном заводе, на Павлодарском нефтеперерабатывающем заводе. Небольшой коллектив фирмы, а это специалисты, поверившие своему руководителю и пришедшие к нему из «Имсталькона», дружно, профессионально и качественно работал не покладая рук. Постепенно, с преодолением экономического спада в Республике, росли и объёмы выполняемых строительно-монтажных работ и фирма проводила уже солидные работы на ведущих и крупнейших предприятиях региона и Республики. В 1998-2003 гг. фирма принимает участие в строительстве и реконструкции таких объектов как: Аксуский завод ферросплавов, металлургический комбинат «Испат-кармет», г. Темиртау, Павлодарский винно-водочный завод, АО «ПНПЗ-CCL», АО «Вторчермет» г. Павлодар,

Постепенно набираясь опыта, благодаря незаурядным организаторским способностям, громадной работоспособности, тонким человеческим качествам своего основателя и бессменного руководителя фирма «Стальмонтаж» в настоящее время стала лидером в регионе в строительной сфере. Работая под девизом «Железное слово - железное дело», фирма выполняет громадные объёмы строительно-монтажных работ на промышленных объектах области, в числе уже в течение трёх лет участвует в создании ТОО «Кастинг», в течение пяти лет участвует в реконструкции АО «AES-Экибастуз» (ГРЭС-1).

В биографии фирмы есть и страницы работы в экстремальных условиях. В ноябре 2003 г. на Экибастузской ГРЭС-1 на третьем энергоблоке произошла крупная техногенная авария, следствием которой явилось резкое падение подачи электроэнергии в общереспубликанскую энергетическую сеть. Авария повлекла за собой большие разрушения инфраструктуры ГРЭС-1. Правительством Республики Казахстан, Акимом области, руководством ГРЭС-1 генеральным подрядчиком восстановительных работ была определена фирма «Стальмонтаж», и, в преддверии неблагоприятных климатических условий окружающей среды, определены сжатые сроки восстановления работоспособности третьего энергоблока. В этих, форс-мажорных обстоятельствах, за короткий срок, в экстренном порядке при мобилизации всех людских ресурсов и при работе в три смены был изготовлен большой объём металлоконструкций, большая часть которого изготавливалась в производственных цехах фирмы, проведены работы по восстановлению разрушенной инфраструктуры ГРЭС-1, станция была запущена в эксплуатацию в установленные сжатые сроки. ТОО фирма «Стальмонтаж» была удостоена благодарности от Правительства республики, государственных органов исполнительной власти и администрации ГРЗС-1.

В эти годы руководитель ТОО фирмы «Стальмонтаж» А.А.Терентьев, являясь предпринимателем и менеджером новой формации, тонко чувствующем современные методы развития бизнеса, принимает стратегическое решение о многовекторном расширении деятельности фирмы. Осваивается изготовление строительных металлоконструкций, изготовление грузоподъемных механизмов (краны козловые и мостовые, кран-балки, грейферы, стропы грузозахватные), для чего строится, оснащается оборудованием, комплектуется высококвалифицированными кадрами и вводится в строй действующих завод стальных конструкций.

С 2004 года фирма участвует в реализации социально-жилищной программы Республики Казахстан:

- в 2004 года успешно провела строительство школы на 420 мест в селе «Набережное» Павлодарского района Павлодарской области;

- в 2005 году построила противотуберкулёзной больницы в п. Качиры Павлодарской области;

- в 2006 году построила среднюю школу в с. Пограничник Аксусского района Павлодарской области

- в 2007 году закончила строительство средней школы в п. Успенка Павлодарской области;

- в 2007 году заканчивала строительство самой большой в регионе средней школы на 1078 мест в Усольском микрорайоне г. Павлодара.

В настоящее время ТОО фирма «Стальмонтаж» имеет сложную разветвлённую организационную структуру, учитывающую направления осуществляемой деятельности и функциональную направленность подразделений, и имеет в своём составе строительно-монтажный и производственный комплексы.

Строительно-монтажный комплекс фирмы обладает мощной, хорошо оснащённой производственной базой, высококвалифицированным инженерно-техническим и рабочим персоналом, позволяющим проводить строительно-монтажные работы любой сложности.

Производственный комплекс, а это завод по изготовлению строительных металлических и деревянных конструкций, кровельных и стеновых панелей типа «Сэндвич», модульных промзданий, грузоподъемных механизмов нестандартного оборудования, товаров народного потребления; оснащен современным электро и пневмоинструментом, гибочными, фрезерными, токарными станками, гильотинными и комбинированными ножницами, прессами, электросварочным оборудованием, позволяющим обеспечивать выпуск качественной продукции.

Начато изготовление деревянных строительных конструкций, строительных конструкций из ПВХ- профилей, осваивается производство других изделий. В перспективе Терентьев А.А. видит создание бетонного завода.

Фирма: хорошо оснащенную производственную базу; железнодорожный тупик; теплые и холодные закрытые складские помещения; открытые складские площадки с козловыми кранами;

Особую гордость фирмы представляет её трудовой коллектив, состоящий из специалистов-профессионалов высочайшей квалификации. Это и строители-монтажники, каждый из которых обладает различными профессиями, это и водители автотранспортных средств, крановщики, механики, обеспечивающие высокий уровень механизации строительных работ, это и работники завода, обеспечивающие высокое качество изготавливаемых строительных конструкций, подъёмных устройств, это и специалисты - организаторы и руководители проводимых фирмой всех работ. Высокий интеллектуальный потенциал технических специалистов фирмы вкупе с передовыми методами и современными информационными технологиями позволяет в кратчайшие сроки проводить все проектные, конструкторские и технологические разработки для успешного претворения в реальность всех потребностей потребителей, с кем фирма имеет бизнес.

Большое внимание фирма уделяет вопросу подготовки кадров для своих нужд. В Павлодарском государственном университете за счёт средств фирмы обучаются 3 студента. Имеется намерение оплачивать учёбу ещё 2 студентов, с тем условием, чтобы после получения диплома молодые специалисты проработали в фирме не менее пяти лет. Кадры рабочих специальностей для фирмы готовятся через фирму «Диалог», возглавляемой Бочаровым. Тем не менее, рабочих квалифицированных кадров строительных специальностей остро не хватает. Терентьев А.А. выражает глубокое сожаление, что строительно- монтажный техникум, в котором сам учился, прекратил своё существование, и будучи депутатом областного маслихата, считает необходимым воссоздание сети профессионально-технических учебных заведений, готовящих квалифицированные рабочие кадры, так как кроме сугубо заинтересованности предприятия это является и государственной социальной проблемой.

Опыт и профессионализм этих людей, дружная и слаженная работа всех сотрудников позволяет заказчикам быть уверенными - эта фирма не подведёт. Такой коллектив вполне обеспечивает фирме конкурентоспособность на региональном и республиканском рынках.

Успешная работа фирмы не осталась незамеченной - в 2004 году фирма вышла победителем в конкурсе на соискание премии Правительства Казахстана за достижения в области качества; в 2004 году Александр Алексеевич Терентьев получил диплом республиканского конкурса как лучший предприниматель в сфере производства и строительства. В 2005 году фирма получила сертификат соответствия системы менеджмента качества ТОО от фирмы « TUV Management Service GmbH TUV SUD Gruppe» (Мюнхен, Германия), действие которого подтвердила в 2006 и 2007 годах, успешно проведя контрольные аудиты.

В этом, 2007 году, фирма получает от той же германской фирмы сертификат соответствия требованиям международного стандарта OHSAS 18001 по системе профессиональной безопасности и охране труда.

Проделанная в последние годы работа в области повышения качества выпускаемой продукции и выполняемых строительно-монтажных работ, по совершенствованию стиля, методов и системы управления позволяет ТОО фирме «Стальмонтаж» сегодня уверенно смотреть в будущее.